Как пройти оценку навыков LinkedIn, чтобы повысить свой профиль

LinkedIn — отличный способ установить контакты, познакомиться с потенциальными работодателями и выделиться среди толпы соискателей во время поиска работы. Важно сделать все возможное на этой карьерно-ориентированной платформе социальных сетей. Оценка навыков LinkedIn — отличный способ произвести хорошее впечатление.

Если у вас есть определенный навык, который вы пытаетесь продемонстрировать, например, языки программирования или использование определенных программ, доказательство другим, что вы действительно знаете, как их обойти, может поставить вас на шаг впереди остальных. Оценки навыков LinkedIn позволяют вам продемонстрировать доказательства своих навыков. В этой статье мы объясним, что это за оценки, а также как их получить и использовать в своем профиле.

Что такое оценка навыков LinkedIn?

В вашем профиле LinkedIn в разделе «Навыки» вы можете указать свои лучшие наборы мягких или сложных навыков. Мягкие навыки — это черты, которые трудно точно измерить, но которые делают вас хорошим сотрудником — такие навыки, как общение, организация и решение проблем. Напротив, трудные навыки — это способности, которые можно измерить. Например, такие навыки, как использование приложений Office, программирование или вождение погрузчика.

После того, как вы перечислите некоторые навыки, другие люди также могут дать вам одобрение по ним.

Если вы пытаетесь продемонстрировать свои технические знания, LinkedIn предоставляет функцию оценки навыков, которую вы можете использовать, чтобы задать вам вопросы об этих программах. Если вы работаете в областях, связанных с информатикой, вы можете найти множество оценок, таких как CSS, Java и Javascript, Python, HTML, Linux, машинное обучение и многое другое.

Сама викторина включает 15 вопросов с несколькими вариантами ответов, и каждый вопрос ограничен по времени. Если после прохождения теста вы войдете в число 30 % лучших людей, прошедших тест, вы сможете получить значок, который будет отображаться в вашем профиле. Это может увидеть любой, кто просматривает ваш профиль, если вы решите его отобразить.

Если вы не пройдете оценку навыков, не волнуйтесь; вы сможете еще раз пересдать любую оценку навыков. Это может стать отличной возможностью освежить свои знания. Ваши конкретные результаты также не будут показаны никому другому.

Как пройти оценку навыков LinkedIn

Пройти оценку навыков легко, бесплатно, и вы можете получить свои результаты, как только закончите тест. Вы можете получить их прямо в LinkedIn, выполнив следующие действия:

1. Нажмите на изображение своего профиля в правом верхнем углу и выберите «Просмотреть профиль».

2. Прокрутите вниз до раздела Навыки вашего профиля. В правом верхнем углу нажмите кнопку с надписью Пройти тест на умение.

3. Если вы знаете, что вы хотите пройти оценку, вы можете найти это в поле в правом верхнем углу. Или вы можете просмотреть разделы «Отраслевые знания» или «Инструменты и технологии».

4. Найдя тему, нажмите на нее, чтобы перейти на страницу оценки.

5. Вы можете ознакомиться с конкретными деталями оценки здесь, а также с правилами ее успешного прохождения. Внизу есть кнопки «Практика» или «Начать оценку».

6. Если вы хотите узнать, на что похож тест, и подготовиться, выберите Практика. Здесь вы можете попробовать два вопроса, не влияя на ваш счет, а затем проверить свои ответы.

7. Чтобы пройти настоящий тест, выберите «Начать». Вы также можете начать викторину сразу после выполнения пробной викторины.

8. Имейте в виду, что если вы выйдете из викторины в любой момент, вы потеряете весь свой прогресс, и вам придется начинать сначала.

Независимо от того, проходите ли вы или не проходите оценки Linkedin, вам не нужно делиться своими результатами, если вы этого не хотите. Ниже мы опишем, что вам следует делать в каждом случае, чтобы наилучшим образом повысить свой профиль в LinkedIn.

Что делать, если вы не проходите

Если вы не войдете в число 30% лучших, LinkedIn сообщит вам, что они открыли для вас курсы Linkedin Learning, относящиеся к этому конкретному навыку. Это может быть хорошим способом освежить свои знания, и они будут доступны в течение 24 часов после их запуска. Тем не менее, вы также можете зайти на YouTube или попрактиковаться в своем конкретном навыке.

Как только вы почувствуете, что лучше справляетесь с этим, вы можете вернуться в LinkedIn и еще раз перейти на страницу оценки навыков.

1. В правой части экрана вы увидите боковую панель с надписью «Ваши оценки», в которой указано количество заработанных вами значков, а также количество оценок, которые вам нужно пересдать. Нажмите на число Пересдать, чтобы быстро перейти к оценке навыков.

2. Найдите навык, по которому вы хотите пересдать тест, и нажмите кнопку «Пересдать» справа.

3. В нижней части страницы выберите Пуск.

Лучше немного подождать, пока вы не будете уверены, что хорошо разбираетесь в своих навыках, чтобы пересдать тест. Кроме того, если вы не уверены в ответе на вопрос, лучший и самый быстрый способ угадать правильный ответ — использовать процесс исключения.

Что делать, если вы прошли

Если вы попали в топ-30%, молодец! Вы получите значок навыка через LinkedIn. Рядом с текстом «Показывать значок в профиле и при поиске рекрутера» убедитесь, что переключатель включен. Таким образом, ваш профиль и особенно раздел «Навыки» будут выглядеть намного эффектнее.

Кроме того, когда рекрутеры ищут кандидатов в LinkedIn, если у них есть фильтр для поиска людей, прошедших определенную оценку навыков, вы обязательно обнаружите их!

Если вы прокрутите страницу вниз, вы можете нажать кнопку Опубликовать результаты, чтобы создать публикацию, показывающую, что вы получили значок в этом навыке. Вам не нужно этого делать, так как значок все равно будет отображаться в вашем профиле. Однако, если вы хотите, чтобы ваши результаты были заметными, не помешает опубликовать об этом.

Произведите хорошее впечатление с помощью оценок навыков LinkedIn

Эти викторины — отличный способ доказать свою квалификацию потенциальным менеджерам по найму и другим людям, с которыми вы общаетесь. Оценки можно пройти бесплатно, и даже если вы потерпите неудачу, они не повредят вашему профилю.

Считаете ли вы оценки навыков LinkedIn полезными при поиске работы? Дайте нам знать об этом в комментариях.